Votre développement, Notre mission
Services aux entreprises clientes
- Interlocuteur direct à l'écoute de vos attentes et vos besoins en Ressources Humaines pour tout type de contrat (Stage, CDD, CDI)
- Ciblage des candidats parmi un réseau important d'écoles, universités, associations d'anciens étudiants pour ne recevoir que les candidatures en adéquation avec le profil recherché
- Un candidat coaché et informé sur sa future destination
- Possibilité de prise en charge et accompagnement du candidat jusqu'à son installation
- Suivi du candidat plusieurs mois après son intégration dans l'entreprise
Une offre en 5 étapes
Etape 1 : Le client-entreprise émet ses besoins en recrutement auprès de notre équipe. Un échange essentiel qui permettra de cibler au mieux le profil recherché.
Etape 2 : Offre diffusée à travers notre réseau de partenaires (écoles, universités, associations étudiantes, sites de recrutement etc.), réseaux sociaux et réseaux professionnels (Viadéo, Linkedin) via le descriptif du poste à pourvoir.
Etape 3 : Analyse des candidatures reçues. Nous organisons des entretiens, des questionnaires, ou tout autre procédure pouvant être demandée par le client.
Etape 4 : Présélection de candidats et proposition au client avec synthèse personnalisée (qualités personnelles et techniques, disponibilité, mobilité etc.)
Etape 5 : Candidat sélectionné par le client et élaboration d'un calendrier jusqu'à son intégration dans l'entreprise.
La sélection RESOCONGO
• L’entretien d’évaluation
Appréciation des qualités personnelles, comportementales
et professionnelles du candidat.
• L’entretien de validation
Intervention d’un professionnel du métier pour valider
les compétences du candidat.
