Votre développement. Notre mission
Nos services

Votre développement, Notre mission

Services aux entreprises clientes

Une offre en 5 étapes

Etape 1 : Le client-entreprise émet ses besoins en recrutement auprès de notre équipe. Un échange essentiel qui permettra de cibler au mieux le profil recherché.

Etape 2 : Offre diffusée à travers notre réseau de partenaires (écoles, universités, associations étudiantes, sites de recrutement etc.), réseaux sociaux et réseaux professionnels (Viadéo, Linkedin) via le descriptif du poste à pourvoir.

Etape 3 : Analyse des candidatures reçues. Nous organisons des entretiens, des questionnaires, ou tout autre procédure pouvant être demandée par le client.

Etape 4 : Présélection de candidats et proposition au client avec synthèse personnalisée (qualités personnelles et techniques, disponibilité, mobilité etc.)

Etape 5 : Candidat sélectionné par le client et élaboration d'un calendrier jusqu'à son intégration dans l'entreprise.

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La sélection RESOCONGO

Enterprise • L’entretien d’évaluation
Appréciation des qualités personnelles, comportementales
et professionnelles du candidat.

• L’entretien de validation
Intervention d’un professionnel du métier pour valider
les compétences du candidat.

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Resocongo
Agence Marketing Dubuc | Agence de Communication Marketing Montreal

Le site resocongo.com cesse son activité

Resocongo, cabinet de recrutement pour les entreprises du Congo, ferme ses portes.
L’aventure commencée en 2012 pour assurer le lien entre les jeunes diplômés et les entreprises présentes au Congo Brazzaville, s’arrête aujourd’hui faute de visibilité et de stabilité pour pérenniser l’activité.

Une action réfléchie, dans le respect de tous.
Par manque de visibilité sur le marché, et ne souhaitant pas détériorer davantage la confiance et l’espoir placés par les différents acteurs dans la société, nous décidons de mettre un terme à l’aventure.

Resocongo, projet innovant et porteur d’espoir.
Resocongo se voulait être le lien privilégié entre candidats et employeurs. Un positionnement 18-30 ans et une volonté d’établir des partenariats avec des associations, écoles, université, ont mené à de belles rencontres et une croissance fulgurante lors des premières années.
A l’écoute de nos clients, nous nous sommes efforcés de fournir un service dévoué et adapté à leurs attentes.

Resocongo, une aventure humaine avant tout.
Resocongo a bénéficié du support et de l’appui de nombreux partenaires qui ont activement participé au succès rapide du site. En effet, le site resocongo.com a été pendant longtemps la première plateforme internet d’emploi au Congo.
L’équipe de Resocongo tient à remercier chaleureusement candidats, clients, partenaires, amis, ainsi que tous ceux qui ont cru et participé au projet.